现在，很多家庭都离不开家政服务员，但是她们在工作中也经常会忍受雇主的不公平待遇，遇到了这种问题，家政服务员该怎么办呢？
随着市场需求的不断增大，部分家政服务员也通过自己的硬本领赢得了市场的认可。今年5月份，通过《生活帮》与山东大嫂职业培训学校搭建的劳动权拍卖平台，一位叫牛月英的资深月嫂，一个月的服务报酬就被拍出了一万五千多元的高价。
牛月英：“孩子刚出生交到你手里，看着孩子一天天的变化，非常有成就感，现在闲暇时间就会补充相关知识。”
虽然牛大姐是一位资深月嫂，但在工作中，她也曾遭受过雇主的冷眼甚至歧视。
牛月英：“洗衣服的时候是不是洗干净了，冲奶粉温度是不是烫，那种不信任你能感觉到。”
根据估算，我国现有家政服务业从业人数1800多万人，目前，她们中有很多人依然得不到社会的认同。
专家认为，家政服务业缺乏一定的规范和行业标准，无论是从家政服务员的社会保障体系、劳动合同规范等方面都存在欠缺。百荷汇作为全国首家家政服务员公益互助组织，恰恰弥补了这方面的空白。
山东财经大学工商管理学院窦大海：“建起了联系，作为一个组织，起到保证作用，保证雇主的权利，更好的维护家政服务人员的权益。”
“百荷汇”不仅仅是为家政服务人员提供交流、展示平台，维护自己的合法权益。这些热心可敬的大姐们还打算组成志愿者团队，将定期向贫困家庭提供志愿服务，把爱带到千家万户。
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