“大学生月嫂”走俏的背后

        随着新的生育高峰到来及生活水平不断提高，家政行业正吸引着越来越多的大学生加入。山东大嫂职业培训学校近一个月培训的150多个月嫂中，一半左右都是高校护理专业或营养专业的毕业生，这些文化层次高的月嫂格外吃香，毕业后月收入预计会超过15000元。

      “大学生月嫂走俏”已不是个例。2007年毕业于某211大学的王某，做过管理，如今已是3岁孩子的妈妈。听说月嫂月薪非常高，有人一个月能挣上万块钱，加上她又非常喜欢孩子，今年她决定转行做月嫂。

其实，“大学生月嫂走俏”也“合情合理”。一方面大学生月嫂大多是具有高素质的人才，在人们生活水平提高，家长不让孩子输在起跑线上心理指导下，传统的靠体力护理婴儿的月嫂自然不能满足现代父母的要求，受到欢迎也不足为奇。另一方面，大学生月嫂要具有专业的护理、营养等多种知识，工作要讲究人性化，工作、休假也不固定，劳动强度不小，也不是一般人能胜任得了的，她们走俏，“物以稀为贵”也是一个较好的注脚。

       “大学生月嫂走俏”，大家有必要作一些理性的思考。我认为，这种现象的出现，是市场呼唤我国家庭服务业服务“质量升级”的信号，做好市场需求双方的“有效对接”，意义非同小可。

现代社会，服务业所占的比重越来越大，一些发达国家服务业占GDP比早已高达六七成，而我国服务业占GDP的比重偏低，只有50%出头，可以说，我国服务业发展市场前景广大。

顺应我国服务业服务“质量升级”要求，做好市场需求“有效对接”工作，需要从如下三个方面想办法。

       政府相关部门要做好顶层设计工作，加大有关服务业政策和资金扶持力度，确保服务业做大做强。同时，要建立健全相关法规，确保该产业健康有序运行。要在教育、医疗、养老等具体的多个市场潜力大的服务业上，改善服务环境，提高服务水平，以此作为增加就业岗位的“黄金行业”。

大学毕业生也要树立科学、理性、健康的就业观念，工作不分高低贵贱，敢于从服务业岗位或是民营企业工作开始，不要认为在这些岗位就业是丢脸，从而努力实现自身价值。

       从山东大嫂职业培训学校月嫂培训班走出来的大学生月嫂已经超过千人，如今她们都活跃在北京、上海等多个城市，每个月都收入不菲，她们中的很多人都已经买房买车，比他们大学时代的同学生活品质要高出很多。